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椰砚斋主人

 
 
 

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特区班主任工作艺术初探  

2008-07-06 16:06:03|  分类: 教育 |  标签: |举报 |字号 订阅

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众所周知,如今的中学生尤其特区的中学生接受新事物的速度越来越快,接受信息的渠道越来越多,兴趣越来越广泛,知识面越来越宽广,思维越来越活跃。他们不再把老师和长辈看作是圣人,也不再把老师和长辈的话当作不可违抗的圣旨,有时可能还会与之理论一番。这无疑是社会的进步,更是学校教育的进步。学校教育特别是班级管理教育如何适应新形势显得尤为重要。

学校教育应充分体现“三全”育人模式,即全过程育人,全方面育人,全体人员参与育人 。班级是学校教育的主阵地,班级教育是学校教育的核心和主渠道。班主任是班级教育的管理者和组织者,班主任工作的好坏也就直接关系到班级教育的成败。墨守陈规,按部就班的老一套“经验”只会遭到学生的反感和抵触,其效果必然是事倍功半。惟有自主创新,与时俱进的工作艺术才会得到学生的认同和赞扬,才会收到事半功倍的效果。

特区教育有她的特殊之处,那就是特区的教育资源丰富,学生的物质条件优越,受港台文化和外来文化的影响较大 ,自我意识相对浓厚,自我约束力和自制能力相对薄弱,如何有效开展班主任工作,抓好班级管理成为每一个特区教育工作者思考的重点。笔者也进行了一些有益的尝试。

一.        班级日志法

     个人日记可以记录一个人的喜怒哀乐,同样班级日记也可以记录班级的成绩和问题。个人日记由个人完成,班级日记可由值日生甚至每个同学轮流完成。将班级的大事,高兴事,伤心事,好人好事,受表扬的,挨批评的等全记下来,加上执笔人的观点,感受和其他人的评述,彰显好坏得失,发扬优点,摒弃不足。

二.        网上留言法

充分发挥特区网络优势,建立班级网页,鼓励学生大胆留言:针砭班级时弊,群策群力,提出班级管理合理化建议;倾吐心声,交流心得,袒露喜怒哀乐,共同走过花季雨季。

三.评选优秀法

      制定班级管理评分实施细则,涉及课堂纪律,文明礼貌,行为习惯,清洁卫生,文艺体育,作业完成,成绩优劣,进步退步 ,好人好事,特别贡献等方面,按得分高低一周评选班级周“十佳”,月“十佳”,期末汇总评出学校乃至省市区各类优秀和先进。每评选一次都及时予以张榜公布。表扬先进,激励后进。

四.  自查自省法

君子贵在日三省其身。学生只有时刻自我警醒才会少犯错误,学生只有认识到自己的错误,才会想方设法去改正。如果让学生轮流走上讲台汇报自己的表现,这样既可以锻炼学生的表达能力又能使他们及时发现并改正自身的不足。

五 .  访问座谈法

学生的性格各有不同,学生的情况各有差异,只有深入实际进行调查,如:上门家访,电话访问,问卷调查,召开座谈会------才能真正了解学生,了解班级,才能真正打开班级管理的新思路。

六.活动激趣法。

        中学生朝气蓬勃,充满活力。适当组织些有益于学生身心健康的活动,如体育比赛,文艺晚会,生日庆祝,诗歌朗诵,春游秋游等活动,不仅可以陶冶学生性情,增强审美鉴美爱美之心,还可增强团队精神,合作意识等,这些活动的开展往往更利于班主任走进学生心灵世界,了解到学生真实的且其他活动不容易得到的信息,更有益于班级建设和管理。

 

七.诚信书签定法

学生难免犯错误,学生也害怕犯错误。一旦犯了错误,有的老师采用轻则写检查,重则请家长的方法,为此学生诚惶诚恐,使原本不太严重的一件事而搞的师生关系紧张,达不到教育的目的。如果将写检查和保证改为签定诚信书势必会让学生更能接受,既保护了学生的自尊心,又更能让学生认识到自己的错误并且改正。

八.情感注入法

    中学生都非常注重别人对自己怎样,特别注重自己的生日,教师可适当引导。细心的班主任会记录下每个同学的生日,组织班委会和团支部在同学生日时送上一句祝福语和一点生日礼物,这会让同学感到集体温暖,感到友情的珍贵,更加热爱班集体。

      总之,特区教育有特区教育的特点,只要合理利用特区优质的教学资源,充分发挥班主任自身工作的主观能动性和创造性,遵循青少年身理和心理发展特点,遵循教育规律 ,班主任工作一定会取得满意的效果。

 

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